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亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐(xú)雷(léi),出任京东(dōng)CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强东汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责(zé)京东各业务板块的日常运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京(jīng)东(dōng)的首席财(cái)务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的(de)首席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之(zhī)前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师(shī)事务(wù)所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人(rén),许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是(shì)中国及美(měi)国的注册会计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半年多来(lái),京东(dōng)内(nèi)部架构(gòu)调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月(yuè)1日(rì)起,京东(dōng)集(jí)团高级管理人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群(qún)被(bèi)拆(chāi)分(fēn),家(jiā)电和家居业(yè)务合(hé)并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城零售(shòu)和企业业务(wù)等多个独(dú)立(lì)事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京(jīng)东科技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组织(zhī)架构(gòu)调整,设(shè)立(lì)“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总裁变动为京东科技(jì)销售中心负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东零(líng)售五(wǔ)大事业群(qún)负(fù)责人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部负责(zé)人。调整后,京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负(fù)责人(rén),继续(xù)向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流也(yě)以类似的(de)思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立了(le)供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作为(wèi)具体的经营单元(yuán),直接向总部相关事业部负责人汇报。 亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断p>

  多(duō)名(míng)接(jiē)近(jìn亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断)京东(dōng)内部(bù)人士(shì)告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构改(gǎi)变,最(zuì)近京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能(néng)否为京东带(dài)来新的(de)活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要调整的是组织风气,反对(duì)形式主义和唯上(亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断shàng)思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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